2022年以来，扬州市科协联合市委人才办在全省率先启动“绿扬金凤计划”企业专家工作站建设，围绕我市“613”产业体系，累计建设35家企业专家工作站，有效促进了产业链与创新链的深层次地融合，打通了科技成果需求端与供给端的对接转化通道，推动了科技成果转化与产业升级。

　　位于宝应县的扬州市管件厂有限公司，自2022年获批设立专家工作站以来，在技术创新、人才教育培训等方面取得了显著成效。

　　借助企业专家工作站平台，扬州市管件厂有限公司柔性引进国务院政府特殊津贴专家、西北有色金属研究院赵永庆研究员领衔的专家团队，锁定“高耐蚀1、2级合金管件成型研发技术及产业化”这一关键领域开展技术攻关。截至2025年底，项目累计投入研发经费超2000万元，建站期间累计申请专利19件，其中授权发明专利4件、实用新型专利11件，发表学术论文3篇，制定技术标准1项，形成新产品1项，攻克关键技术3项。工作站运行稳健，专家团队与企业持续深化合作，已顺利完成续约。

　　工作站不仅是技术攻关的“主战场”，也是人才成长的“孵化器”。引进的西安理工大学博士谭长生、扬州大学孙路成分别入选2023年和2025年江苏省“科技副总”；企业副总经理陆恒平入选中国特种设备检验协会压力管道检验工作委员会委员。此外，企业借站培养出2名工程师，5名技术人才取得UT、RT、PT及相关核级资质证书，人才梯队建设初见成效。

　　工作站的设立不仅提升了企业的技术实力，也带来了实实在在的经济效益。截至2025年底，项目累计实现出售的收益2347万元，利润348万元，纳税356万元，为地方经济发展贡献了“线年，企业先后获批扬州市科技成果转化项目、江苏省发展改革类专项资金项目（海洋产业高质量发展方向），展现出强劲的创新发展后劲。2025年，企业与西安理工大学联合申报陕西省重点研发计划，与江苏省特检院联合申报的“掺氢天然气输运管道高精度不伤害原有设备的检测及安全防控关键研发技术”项目也已获批，进一步拓展了企业在高端装备检验测试领域的技术布局。

　　“绿扬金凤计划”企业专家工作站的建设，正成为推动企业高水平发展的重要引擎。通过“引进一个专家、带动一个团队、提升一个产业”的良性循环，慢慢的变多的企业像扬州市管件厂有限公司一样，在专家引领下实现成果转化、技术突破和产业升级，为扬州的创新发展注入源源不断的“智”动力。